Выплаты от государства работникам сельского хозяйства

Подпрограмма «Устойчивое развитие сельских территорий»

Выплаты от государства работникам сельского хозяйства

Предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе либо изъявившим желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там.

Каким документом регламентируется

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 598 «О федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»
  • Постановление Правительства Рязанской области от 30 октября 2013г. № 357 « Об утверждении государственной программы Рязанской области «Развитие агропромышленного комплекса на 2014-2020 годы», подпрограмма «Устойчивое развитие сельских территорий» (приложение № 8)

Категории участников

Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие и работающие в сельской местности Рязанской области;

Молодая семья – состоящие в зарегистрированном браке лица, в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, или неполная семья, которая состоит из одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и одного или более детей, в том числе усыновленных;

Молодой специалист – гражданин Российской Федерации молодой специалист, под которым понимается одиноко проживающее или состоящее в браке лицо в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющее законченное высшее (среднее профессиональное) образование, либо учащиеся последнего курса общеобразовательной организации высшего (среднего) профессионального образования, заключившие соглашения с работодателем (органом местного самоуправления) о трудоустройстве в сельской местности, в которой изъявили желание постоянно проживать и работать по трудовому договору (осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность) в агропромышленном комплексе или в социальной сфере по окончании указанной образовательной организации.

Требования

  1. Постоянное проживание в сельской местности (для граждан); постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности (для молодых семей, молодых специалистов).
  2. Работа по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности (в течение не менее одного года на дату подачи заявления о включении в состав участников мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов) (для граждан).

    Работа хотя бы одного из членов молодой семьи по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности (для молодой семьи).

    Работа по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией (для молодого специалиста).

  3. Наличие собственных и (или) заемных средств:
    • для граждан – 30 процентов от расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья;
    • для молодых семей и молодых специалистов – 10 процентов от расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

    Документами, подтверждающими наличие собственных и (или) заемных средств, являются:

    • выписка из банковского счета либо справка кредитной организации о наличии средств на счете гражданина, выданные кредитной организацией не позднее чем за 30 календарных дней до даты представления заявления в орган местного самоуправления, либо копия сберегательной книжки гражданина;
    • кредитный договор, заключенный с кредитной организацией в целях приобретения (строительства) жилья;
    • договор займа, заключенный с юридическим или физическим лицом, с указанием цели, срока и суммы займа;
    • справка о состоянии финансовой части лицевого счета, подтверждающая право гражданина (лица, состоящего с ним в зарегистрированном браке) на получение материнского (семейного) капитала, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
    • отчет об оценке объекта незавершенного строительства, подготовленный в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 июля 1998 года N 135-ФЗ “Об оценочной деятельности в Российской Федерации”;
    • акты о приемке выполненных работ (форма N КС-2), справки о стоимости выполненных работ и затрат (форма N КС-3);
  4. Признание нуждающимися в улучшении жилищных условий по месту постоянного жительства по основаниям, установленным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.

    (кроме молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание постоянно проживать и работать по трудовому договору или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности).

    Граждане, намеренно ухудшившие жилищные условия, могут быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий не ранее чем через 5 лет со дня совершения указанных намеренных действий.

Обязательное условие после получения Свидетельства о предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности

Обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору (осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в муниципальном образовании) не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты.

Право на улучшение жилищных условий с использованием средств социальных выплат предоставляется гражданам, молодым семьям и молодым специалистам только 1 раз.

Срок действия свидетельства о предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение)жилья в сельской местности составляет 1 год с даты выдачи, указанной в свидетельстве.

Получатель социальной выплаты вправе ее использовать:

  • на приобретение жилого помещения в сельской местности. При этом жилое помещение, на приобретение (строительство) которого предоставляется социальная выплата, должно быть: пригодным для постоянного проживания; обеспечено централизованными или автономными инженерными системами (электроосвещение, водоснабжение, водоотведение, отопление, а в газифицированных районах также и газоснабжение); не меньше размера, равного учетной норме площади жилого помещения в расчете на 1 члена семьи, установленной органом местного самоуправления. Социальная выплата не может быть использована на приобретение жилого помещения у близких родственников (супруга (супруги), дедушки (бабушки), внуков, родителей (в том числе усыновителей), детей (в том числе усыновленных), полнородных и неполнородных братьев и сестер), а также на приобретение жилого помещения, в котором гражданин постоянно проживает;
  • на строительство жилого дома (создание объекта индивидуального жилищного строительства или пристроенного жилого помещения к имеющемуся жилому дому в сельской местности, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома);
  • на участие в долевом строительстве жилых домов (квартир) в сельской местности;
  • на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу) при условии признания гражданина на дату заключения соответствующего кредитного договора (договора займа) участником мероприятий по улучшению жилищных условий в рамках программы.

Получатель социальной выплаты в течение 10 дней с момента получения свидетельства представляет свидетельство в кредитную организацию для заключения договора банковского счета и открытия банковского счета, предназначенного для зачисления социальной выплаты.

Документы:

Гражданин, имеющий право на получение социальной выплаты, представляет в орган местного самоуправления по месту постоянного жительства заявление с приложением:

  • копий документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
  • копий документов, подтверждающих родственные отношения между лицами, указанными в заявлении в качестве членов семьи;
  • копий документов, подтверждающих наличие у заявителя и (или) членов его семьи собственных и (или) заемных средств в размере 30 % от расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, а также при необходимости право заявителя (лица, состоящего в зарегистрированном браке с заявителем) на получение материнского (семейного) капитала;
  • документа, подтверждающего признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий;
  • копии трудовой книжки (для работающих по трудовым договорам) или копий документов, содержащих сведения о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • иных документов, предусматривающих разрешение на строительство жилья и подтверждающих стоимость жилья, планируемого к строительству (приобретению). Перечень таких документов, сроки и порядок их представления определяются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области.

Молодые семьи и молодые специалисты представляют в органы местного самоуправления заявления с приложением:

  • копий документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
  • копии документа об образовании молодого специалиста либо справки из образовательной организации о его обучении на последнем курсе этой образовательной организации;
  • копии свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
  • копий свидетельств о рождении (или об усыновлении) ребенка (детей);
  • копии трудового договора с работодателем (для работающих по трудовым договорам) или документа, содержащего сведения о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • копии соглашения с работодателем (органом местного самоуправления) о трудоустройстве в сельской местности по окончании образовательной организации (для учащихся последних курсов образовательных организаций);
  • документов, подтверждающих признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий (для лиц, постоянно проживающих в сельской местности), или копий документов, подтверждающих соответствие условиям, установленным пунктом 35 настоящего Положения (для лиц, изъявивших желание постоянно проживать в сельской местности);
  • копий документов, подтверждающих наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств 10 % от расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, а также при необходимости право заявителя (лица, состоящего в зарегистрированном браке с заявителем) на получение материнского (семейного) капитала;
  • иных документов, предусматривающих разрешительные документы на строительство жилья, а также документов, подтверждающих стоимость жилья, планируемого к строительству (приобретению). Перечень таких документов, сроки и порядок их представления определяются Министерством.

Для определения размера социальной выплаты граждане, молодые семьи, молодые специалисты представляют в Министерство следующие документы:

  1. В случае приобретения готового жилого помещения:
    • договор купли-продажи жилого помещения, предусматривающий оплату жилого помещения за счет средств социальной выплаты или предварительный договор купли-продажи жилого помещения, заключенные в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации;
  2. В случае создания объекта индивидуального жилищного строительства или пристройки жилого помещения к имеющемуся жилому дому, в том числе завершения ранее начатого строительства жилого дома:
    • копию разрешения на строительство;
    • проектно-сметную документацию;
    • акт о приемке выполненных работ по форме № КС-2 (при условии получения социальной выплаты на завершение ранее начатого строительства жилого дома);
  3. В случае приобретения жилого помещения путем участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома:
    • договор долевого участия в строительстве многоквартирного жилого дома, оформленный в соответствии с требованиями Федерального закона “Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации”.;

Куда подаются документы

В органы местного самоуправления по месту регистрации

Список телефонов ответственных лиц в муниципальных районах:

  • Александро-Невский – 8(49158) 22-3-38;

Источник: https://www.ryazagro.ru/target-programs/regionalnye-tselevye-programmy/podprogramma-ustoychivoe-razvitie-selskikh-territoriy/

Правительство утвердило правила повышения пенсий на 25% с 1 января 2019 года

Выплаты от государства работникам сельского хозяйства

С 1 января 2019 года почти всем российским пенсионерам (за исключением военных и других силовиков) пенсии поднимут на 7% или, в среднем, на 1000 рублей. Но одной категории пенсионеров по распоряжению Президента России Владимира Путина дадут прибавку в размере 25%. Кто же эти пенсионеры? Правительство определилось с правилами выплат.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 03.10.

2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым не только повысил на 5 лет возраст выхода граждан на пенсию, но и ввел ряд социальных гарантий для лиц предпенсионного возраста и действующих пенсионеров, в том числе и повышение пенсии на 7% с 1 января 2018 года.

При этом глава государства гарантировал повышение пенсий на 25% всем бывшим работникам сельского хозяйства:

  • хлеборобам;
  • механизаторам;
  • агрономам;
  • животноводам;
  • дояркам;
  • садоводам;
  • и прочим труженикам села.

Благодаря поправкам Владимира Путина к пенсионной реформе им попросту«разморозят» давно утвержденную надбавку к пенсии в размере 25%. Правительство утвердило эту разморозку постановлением от 29.11.2018 г.

№ 1441 «Об утверждении Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности».

Сельским пенсионерам давно положена прибавка к пенсии

Дело в том, что еще в 2013 году был принят Федеральный закон о 25-процентной надбавке к фиксированной выплате к страховой пенсии тем пенсионерам, которые трудились в сельском хозяйстве и остались жить в сельской местности после выхода на пенсию.

Он должен был вступить в силу с 1 января 2014 года, но его вступление в силу тогда «заморозили» на 2 года из-за недостатка средств на эти цели в бюджете Пенсионного фонда.

Далее, начало действия закона с 1 января 2016 года вновь перенесли в связи с экономическим кризисом и дефицитом бюджета не только ПФР, но и всей страны. Мораторий был введен на 4 года: до 01.01.2020.

Скорее всего его и дальше бы продлевали, если бы не пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста. Вот так, давно утвержденную прибавку к фиксированной части пенсии в размере 25% сельские пенсионеры ждали целых 5 лет. Как говорят: «Не было бы счастья, да несчастье помогло».

Ведь экономить после такого глобального повышения пенсионного возраста:

  • до 65 лет для мужчин;
  • до 60 лет для женщин,

как-то неправильно на сельских пенсионерах, которых и так очень мало. Поэтому президент в своем обращении по телевидению к народу пообещал вернуть эту замороженную индексацию. Владимир Путин тогда сказал так:

Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе. У которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Вступление этого решения в силу постоянно откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

К тому же для этого достаточно просто снять мораторий и дать вступить в силу уже существующему закону. Что и было в итоге сделано. Даже в бюджете на 2019 год чиновники предусмотрели средства на эти расходы. Более того, как пообещал глава государства, такая прибавка «с 1 января начнет работать постоянно и будет индексироваться».

Кому увеличат пенсию на 25%?

К сожалению, эти положительные изменения затронут не всех без исключения тружеников села — а тем, кто

  • проработал на селе не менее 30 лет;
  • продолжает жить в сельской местности;
  • работал по профессиям, входящим в специальный список правительства.

В частности, в постановлении сказано:

Все работники независимо от профессий, должностей и специальностей, работавшие в колхозах, машино-тракторных станциях, совхозах, агропромышленных предприятиях, крестьянских (фермерских) хозяйствах до 1 декабря 1991 года.

Перечисленные выше требования являются одинаковыми для мужчин и для женщин.

На какие специальности распространяется повышение — сказано в другом постановлении Правительства — номер 1440 «Об утверждении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии…».

На сколько в действительности увеличится пенсия?

Но на 25% увеличится не вся пенсия, а только ее фиксированная часть. Поэтому всем сельским пенсионерам прибавят одинаковую сумму.

Посчитать размер прибавки для сельских пенсионеров совсем не сложно: фиксированная часть пенсии у всех одинаковая. Ее размер утвержден законодательно и в 2018 году составляет — 4982 рубля 90 копеек.

Правда, в северных районах она увеличивается на районные коэффициенты. Но мы посчитаем прибавку для пенсионера средней полосы. Она составит:

4982,92 × 25 % = 1245 рублей

Однако по факту пенсионеры получат больше, ведь фиксированную выплату вначале проиндексируют на положенные всем 7%. Поэтому правильный расчет будет выглядеть так:

(4982,92 +7%) × 25 % = 1332,90 рублей.

Перерасчет сделают в беззаявительном порядке сами сотрудники Пенсионного фонда, если у них есть соответствующие сведения о пенсионере. Никаких заявлений о перерасчете подавать будет не нужно.Посетить отделение ПФР нужно будет только тем сельским пенсионерам, которые захотят уточнитьсвой стаж работы в сельском хозяйстве и донесут документы за недостающий до 30-летнего стажа период.

Источник: https://ppt.ru/news/142616

О порядке выплаты материальной помощи работникам государственного казенного учреждения волгоградской области

Выплаты от государства работникам сельского хозяйства

В соответствии с п. 6.

1 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области “Межхозяйственный агропромышленный центр”, утвержденного приказом комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 19 мая 2016 года N 92, приказываю:

1.

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты материальной помощи работникам государственного казенного учреждения Волгоградской области “Межхозяйственный агропромышленный центр”, функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет сельского хозяйства Волгоградской области.

2. Признать утратившими силу приказы комитета сельского хозяйства Волгоградской области:

от 15 декабря 2015 года N 309 “О Порядке выплаты материальной помощи работникам государственных учреждений Волгоградской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет сельского хозяйства Волгоградской области”;

от 28 декабря 2015 года N 320 “О внесении изменений в приказ комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 15 декабря 2015 года N 309 “О Порядке выплаты материальной помощи работникам государственных учреждений Волгоградской области, функции и полномочия которых осуществляет комитет сельского хозяйства Волгоградской области”.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 17 июня 2016 г.

Председатель комитета
В.В.ИВАНОВ

Порядок выплаты материальной помощи работникам государственного казенного учреждения волгоградской области “межхозяйственный агропромышленный центр”, функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет сельского хозяйства волгоградской области

1.

Настоящий Порядок выплаты материальной помощи работникам государственного казенного учреждения Волгоградской области “Межхозяйственный агропромышленный центр”, функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет сельского хозяйства Волгоградской области (далее именуется – Порядок, государственное учреждение), разработан на основании приказа комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 19 мая 2016 года N 92 “Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области “Межхозяйственный агропромышленный центр”.

2. Основанием для выплаты материальной помощи работникам государственного учреждения являются их заявления.

3. Размер материальной помощи работникам государственного учреждения не должен превышать 200 процентов оклада (должностного оклада) в расчете на год.

Размер материальной помощи руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения не должен превышать двух должностных окладов в расчете на год.

4. Решение об оказании материальной помощи руководителю государственного учреждения и ее конкретный размер принимается правовым актом комитета сельского хозяйства Волгоградской области.

Решение об оказании материальной помощи иным работникам государственного учреждения и ее конкретный размер принимается локальным правовым актом государственного учреждения и (или) коллективным договором.

5. Выплата материальной помощи работникам государственного учреждения производится в пределах и за счет экономии фонда оплаты труда государственного учреждения и выплачивается в связи с:

заключением брака;

рождением ребенка;

смертью близких родственников;

утратой личного имущества в результате пожара или иного стихийного бедствия;

потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией.

Выплата материальной помощи осуществляется при условии представления подтверждающих документов.

6. Решение об оказании материальной помощи руководителю государственного учреждения и ее размере в случаях, указанных в абзацах 2 – 6 пункта 5 настоящего Порядка, принимается председателем комитета сельского хозяйства Волгоградской области на основании заявления с приложением подтверждающих документов.

Решение об оказании материальной помощи иным работникам государственного учреждения, в том числе заместителю руководителя, главному бухгалтеру, и ее размере в случаях, указанных в абзацах 2 – 6 пункта 5 настоящего Порядка, принимается руководителем государственного учреждения на основании заявления с приложением подтверждающих документов.

7. В случае смерти работника членам его семьи (супруг, дети, родители) может быть оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее размере в случае смерти руководителя государственного учреждения принимается комитетом сельского хозяйства Волгоградской области на основании заявления одного из членов семьи с приложением копии свидетельства о смерти.

Решение об оказании материальной помощи и ее размере в случае смерти иных работников государственного учреждения принимается руководителем государственного учреждения на основании заявления одного из членов семьи с приложением копии свидетельства о смерти.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/438981540

Социальная выплата для поддержки молодых специалистов

Выплаты от государства работникам сельского хозяйства

В последние годы аграрная отрасль претерпела серьезные изменения. Учитывая новизну и масштабность планов качественного преобразования экономики нашей страны и края, внедрение в сельскохозяйственное производство новейших достижений науки, техники и технологий предприятия сельского хозяйства сегодня как никогда нуждаются в квалифицированных кадрах.

Однако анализ кадровой ситуации показывает, что наблюдается нехватка руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций с высшим профессиональным образованием. Острой остается проблема «старения» кадров, доля работников в возрасте до 30 лет составляет только 10 % от общей численности.

Предприятия сельского хозяйства ждут молодых специалистов, обладающих современными знаниями, способных активно включаться в производственный процесс, быстро адаптироваться в меняющихся условиях.

Главное управление сельского хозяйства в рамках целевых программ реализует комплекс мероприятий, направленных на создание условий для молодых специалистов, принявших решение приложить свои знания и умения в развитие аграрного производства, трудоустроившихся в сельскохозяйственные организации.

В долгосрочной целевой программе «Развитие сельского хозяйства Алтайского края» на 2013 – 2020 годы молодым специалистам предусмотрена социальная выплата на обустройство и хозяйственное обзаведение.

Право на получение социальной выплаты в течение трех лет с даты окончания учебного заведения (не считая периода прохождения военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) имеют проживающие в сельской местности молодые специалисты – выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования с опытом работы менее трех лет, осуществляющие трудовую деятельность по полученной специальности в сельскохозяйственных организациях или организациях агропромышленного комплекса края, при условии обязанности молодых специалистов не менее пяти лет работать в организации по полученной специальности (по трудовому договору) либо осуществлять деятельность в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств или индивидуальных предпринимателей в сельском хозяйстве.

Размер выделяемой молодым специалистам социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение за счет средств краевого бюджета составляет:

  • для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, – 150 тыс. рублей, в том числе в первый год работы – 100 тыс. рублей, во второй год работы – 50 тыс. рублей;
  • для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, – 60 тыс. рублей, в том числе в первый год работы – 40 тыс. рублей, во второй год работы – 20 тыс. рублей.

Правом на получение государственной поддержки в форме социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение молодые специалисты могут воспользоваться только один раз.

Для получения указанной социальной выплаты молодыми специалистами предоставляется в органы местного самоуправления района пакет документов, указанный в Постановлении Администрации Алтайского края от 12.02.2013 г. № 65 «Об утверждении порядка предоставления из краевого бюджета целевых средств на государственную поддержку сельского хозяйства».

В 2013 году социальная выплата произведена 89 молодым специалистам, на эти цели перечислено более 10 млн. руб.

Крайне важным в закреплении кадров на селе было и остается сегодня обеспечение возможности молодого специалиста, приехавшего работать на село, иметь достойные условия проживания.

С этой целью, в рамках реализации мероприятий федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года», ведется активная работа по социальному и инженерному обустройству сельских территорий.

Сельским жителям, в том числе работающим в АПК, оказывается государственная поддержка на улучшение жилищных условий.

Право на получение данного вида поддержки предоставляется молодой семье или молодому специалисту при соблюдении следующих условий:

  • возраст не старше 35 лет;
  • наличие законченного профессионального образования;
  • работа или изъявление желания работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации АПК или социальной сферы;
  • постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;
  • признание его нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья в сельской местности, в которой работает или изъявил желание работать.

Для получения субсидии из федерального и краевого бюджетов получатель субсидий представляет в администрацию муниципального района необходимые документы, указанные в Постановлении Администрации Алтайского края от 10.01.

2013 N 5 “Об утверждении Порядка предоставления гражданам, проживающим в сельской местности Алтайского края, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, социальных выплат на строительство (приобретение) жилья” .

За период действия программы 2 124 сельских жителя, из них в 2013 году 101 работник сельского хозяйствавоспользовались этой возможностью.

Кроме того, дополнительные меры социальной поддержки (выплаты единовременных пособий, материальная поддержка в виде «подъемных», стимулирующие выплаты к заработной плате) оказываются в ряде районов в соответствии с муниципальными программами.

Источник: http://www.asau.ru/ru/obshchestvennaya-deyatelnost-news/415-sotsialnaya-vyplata-dlya-podderzhki-molodykh-spetsialistov

Информация для получателей услуг

Выплаты от государства работникам сельского хозяйства

1. Социальные выплаты

2. Единовременные выплаты работникам агропромышленного комплекса в части оплаты санаторно-курортного лечения

3. Единовременные выплаты руководителям, специалистам, рабочим и студентам

Молодые сельхозкадры

Стоит признать, что на сегодняшний день в Ярском районе стоит достаточно остро проблема закрепляемости молодых специалистов, обладающих современными знаниями, необходимыми для развития сельского хозяйства.

Без государственной поддержки аграрный сектор может остаться без профессионально подготовленных, ответственных работников, обладающих созидательной активностью и творческим подходом к делу.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой молодые семьи и молодые специалисты на селе могут претендовать на социальные выплаты.

Право на получение социальных выплат имеют:

1. Граждане в случае, если соблюдаются в совокупности следующие условия:

• постоянное проживание и осуществление трудовой деятельности (основное место работы) в сельской местности ( в течение не менее одного года на дату подачи заявления);

• признание нуждающимися в улучшении жилищных условий;

• наличие собственных и (или) заемных средств в размере не менее 65 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

Документы, необходимые для категории «граждане»:

• документы, удостоверяющие личность заявителя и членов его семьи;

• документ, подтверждающий родственные отношения между лицами, указанными в заявлении в качестве членов семьи;

• документы, подтверждающие наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств;

• документ, подтверждающий признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий;

• копии трудовой книжки;

• документы на строительство (приобретение) жилого помещения.

• локальный сметный расчет, предварительный договор купли-продажи

2. Молодые семьи и молодые специалисты, если соблюдаются в совокупности следующие условия:

молодая семья, под которой понимаются состоящие в зарегистрированном браке лица в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, или неполная семья, которая состоит из одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и одного или более детей, в том числе усыновленных, – в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:

• работа хотя бы одного из членов молодой семьи по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты;

• постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;

• признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий;

• наличие у молодой семьи собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья;

молодой специалист, под которым понимается одиноко проживающее или состоящее в браке лицо в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющее законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащийся последнего курса образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, – в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:

• работа или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;

• постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности;

• признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья в сельской местности, в которой работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;

• наличие у молодого специалиста собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

Право на получение социальной выплаты имеют также молодые семьи и молодые специалисты, изъявившие желание постоянно проживать и работать по трудовому договору или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности.

Под молодыми семьями и молодыми специалистами указанной категории понимаются:

1) молодые семьи и молодые специалисты (и члены их семей), соответствующие в совокупности следующим условиям:

• переехали в сельскую местность в границах соответствующего муниципального района, в которой один из членов молодой семьи или молодой специалист работает или осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере, из другого муниципального района;

• проживают на территории указанного муниципального района на условиях найма,аренды,безвозмездного пользования либо иных основаниях;

• зарегистрированы по месту пребывания в соответствии с законодательством РФ;

• не имеют в собственности жилого помещения (жилого дома) в сельской местности в границах соответствующего муниципального образования.

2) учащиеся последнего курса профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, заключившие соглашения с работодателем (органом местного самоуправления) о трудоустройстве в сельской местности, в которой изъявили желание постоянно проживать и работать по трудовому договору в агропромышленном комплексе или социальной сфере по окончании указанной образовательной организации.

Получатель социальной выплаты вправе ее использовать:

• на приобретение жилого помещения в сельской местности;

• на строительство жилого дома, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома;

• на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности.

Для участия в программе молодые семьи или молодые специалисты должны обратиться в орган местного самоуправления по месту постоянного жительства и предоставить следующие документы:

• документы, удостоверяющие личность заявителя и членов его семьи;

• документы об образовании молодого специалиста либо справки из образовательного учреждения о его обучении на последнем курсе этого образовательного учреждения;

• свидетельство о браке (для лиц, состоящих в браке);

• свидетельство о рождении или об усыновлении ребенка (детей);

• трудовой договор с работодателем;

• документ, подтверждающий признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий или не имеющим жилья в сельской местности, в которой он работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;

• документ, подтверждающий наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств;

• документы на строительство (приобретение) жилого помещения;

• локальный сметный расчет, предварительный договор купли-продажи.

При получении социальной выплаты молодым специалистом или членом молодой семьи берется обязательство работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности.

Единовременные выплаты работникам агропромышленного комплекса в части оплаты санаторно-курортного лечения 

Единовременные выплаты руководителям, специалистам, рабочим предоставляются в рамках реализации мероприятий Государственной программы Удмуртской Республики “Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия”.

Единовременные выплаты предоставляются гражданам Российской Федерации, работающим в организациях агропромышленного комплекса Удмуртской Республики, под которыми понимаются юридические лица, индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства, зарегистрированные (поставленные на учет) на территории Удмуртской Республики и осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, и реализацию этой продукции при условии, что в доходе от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем 70 процентов за календарный год.

Размер единовременной выплаты составляет:

1) молодому специалисту («очники») на обустройство – 200 тысяч рублей, из них: по истечении первого года работы в организации после получения документа об образовании и о квалификации – 60 тысяч рублей, по истечении третьего года работы – 140 тысяч рублей;

молодому специалисту, получившему единовременную выплату по истечении первого года работы в организации в период с 2010 по 2014 годы, но не получившему единовременную выплату по истечении третьего года работы в организации – 140 тысяч рублей;

2) специалисту («заочник») – 45 тысяч рублей по истечении первого года работы в организации после получения документа об образовании и о квалификации;

3) трактористу-машинисту – 50 тысяч рублей по истечении первого года работы в организации в соответствии с полученной профессией;

3.1) оператору машинного доения – 50 тысяч рублей.

Могут обратиться за выплатой в Министерство сельского хозяйства и продовольствия УР лица не достигшие 36 летнего возраста:

1. молодые специалисты и рабочие работающие на условиях трудового договора по основному месту работы не позднее 5 лет после получения документа об образовании или получения специальности тракторист-машинист;

2. имеющий общий трудовой стаж по профессии «Оператор машинного доения» («Дояр», «Доярка») не менее 3 лет и работающие на условиях трудового договора по основному месту работы

Более подробную информацию можете получить в Управлении сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Ярский район» или по телефону 8(34157)4-15-21

Единовременные выплаты руководителям, специалистам, рабочим и студентам

Источник: http://yar.udmurt.ru/about/struct/ush/beneficiaries.php?type=special

Юрист Марков
Добавить комментарий