Будут Ли Изменения В Пенсионной Реформе В 2019 Году В Казахстане

Пенсионная реформа в казахстане 2019 последние новости

Будут Ли Изменения В Пенсионной Реформе В 2019 Году В Казахстане

Какие изменения ждут пенсионную систему в году Kapital. Одно из ожидаемых событий – часть пенсионных активов Нацбанк может передать в управление казахстанским частным управляющим. Между тем, как считают аналитики, требования к таким компаниям могут оказаться весьма жесткими. И в результате претендентов на пенсионные деньги может оказаться очень мало.

Как это понимать? Ей 6 января года исполняется 58 лет. Однако с 1 января года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился — они выходят на пенсию в 58,5 лет то есть в 58 лет и 6 месяцев. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, то есть 20 августа года.

Поэтому, те, кто родился во второй половине года с июля месяца — будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК: — проживавшие с 29 августа года по 5 июля года не менее 5 лет в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: мужчины — в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января года; женщины — в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января года.

Пересмотреть пенсионный возраст в Казахстане предложили на Нацсовете

Проект новой реформы пенсий выглядит пугающе Заставят ли россиян отстегивать еще часть зарплаты Новая схема до сих пор не предложена, хотя, как анонсировалось, правила должны были вступить в силу с начала года.

Но, похоже, их обсуждение опять отложено — мораторий продлен аж до года. А на повестке дня меж тем уже новая накопительная система — индивидуального пенсионного капитала ИПК.

Дискуссии о новой модели по-прежнему идут, в основном, в кулуарах министерств и ведомств. По самым животрепещущим деталям накоплений — кто, в каком режиме и сколько — в верхах существуют принципиальные разногласия. Алексей Меринов.

Свежие картинки в нашем инстаграм Кто спорит, накопления иметь надо.

Не только ввиду выхода на пенсию, а вообще, в любом возрасте. А по достижении зрелых лет, когда на новые трудовые поступления рассчитывать уже не приходится, тем более. Для более четкого понимания реальности: пару лет назад один из глянцевых журналов выяснил, что содержание кошки в крупном городе обходится в 8,5 тыс.

Так что в нашей сегодняшней реальности государство приравнивает по содержанию одного пенсионера к полутора кошкам. Пенсия для рядовых граждан в нашей стране всегда была скромной.

И власти, когда в начале нулевых начали первую перекройку пенсионной системы, совершенно справедливо приводили примеры других стран, где акцент пенсионного обеспечения делается не на государственных выплатах они даже не везде существуют , а на индивидуальных накоплениях.

Не похоже было, чтобы они считали кроны до пенсии. Логика в этом была: чтобы оставшиеся в системе точно успели накопить что-то существенное. Работодатели, с которых по-прежнему взимали те же суммы, перечисляли деньги не на индивидуальные накопительные счета своих сотрудников, а в общий котел — государству в очередной раз понадобились деньги на текущие выплаты пенсий.

С тех пор ее продлевают из года в год. Персональные копилки недосчитались около млрд за год, млрд за й, млрд за й, около млрд — за й. Более триллиона рублей только на начало го.

Потом эксперты утратили интерес к публикации расчетов: публика перестала ужасаться. И надеяться. Сейчас мораторий на прежние пенсионные накопления определен до года.

Просто эти накопления вот уже шесть лет не пополнялись за счет новых поступлений.

Пока она выразилась в повышении пенсионного возраста: у женщин — до 60 лет, у мужчин — до Логика здесь простая: в последние десятилетия в стране отвратительная демография.

По данным Росстата, в ближайшие 15 лет численность трудоспособного населения в России сократится на 3 млн человек — до 79,4 млн, а это менее половины населения страны.

Повышением пенсионного возраста власти убили сразу двух зайцев: оставили еще на пять лет рабочую силу на рынке труда и сократили на какое-то время количество иждивенцев, претендующих на пенсию.

В рамках заявленной с года пенсионной реформы накопительную систему решили все-таки реанимировать. Не то что бы власть волновалась из-за потери лица.

Просто гарантированная трудовая пенсия, несмотря на все индексации, и дальше будет устремляться к нулю демография: каждый работающий скоро окажется кормильцем чуть не двух пенсионеров , а накопительная схема — прекрасная возможность переложить ответственность за финансовое обеспечение своей старости на самих граждан.

В качестве альтернативы безвозвратно замороженной прежней накопительной схемы еще в году был заявлен новый инструмент — индивидуальный пенсионный капитал. Новую схему еще никто в глаза не видел — идет работа. Ключевое новшество механизма: средства в накопительную часть будет перечислять не работодатель, а сам работник.

Модель заявлена распрекрасная: средства накопительной пенсии получат статус собственности и их можно будет наследовать; в некоторых случаях — например, тяжелая болезнь — ими можно будет воспользоваться досрочно, и не частями в виде ежемесячных выплат, а чуть ли не целиком.

Назывался еще целый ряд замечательных опций. Но до сих пор нет решения по самому главному вопросу.

Если гражданин, по замыслу авторов, откладывает деньги на свою накопительную пенсию самостоятельно, насколько это дело добровольное? Несколько лет ушло на дискуссии по этому поводу, поскольку изначально доминирующей идеей была автоподписка: из самых лучших побуждений предлагалось механически вычитать деньги из зарплаты всех трудящихся, кто официально от этого не отказался.

Но по статистике, медианное значение зарплаты в стране — 25 тысяч рублей. Похоже, только с автоматом: добром от этих крох не отдадут. Точку в дискуссии, казалось бы, поставил президент страны. Авторитетные источники утверждают, что он одобрил идею ИПК при условии добровольности участия в накоплениях.

Но много ли найдется желающих добровольно перечислять средства? Это были вложения со стопроцентной доходностью. В пересчете на размер накопительной пенсии это менее 80 руб.

Да и в принципе, может ли бедное в своей массе население что-то реальное накопить себе на пенсию? Парадиз только для богатых Весной этого года дискутировалась идея вовлекать в модель пенсионных накоплений только людей относительно состоятельных.

Называлась ставка отсечения: зарплата от 80 тыс.

Эта инициатива также споткнулась о принципиальную кочку: а что может официальная накопительная модель дать таким людям? Если, конечно, НПФ не начнут в будущем показывать существенно лучшие результаты, чем в прошедшие 15 лет.

Для кого будем копить? Характерно, что в ходе обсуждения новой пенсионной модели власти ни разу не заговорили о возрасте, в котором подключение к накоплениям имеет смысл. А ведь пенсия — это именно про возраст.

В отношении ИПК о возрасте — ни слова. То есть подключить-то при наличии политической воли к системе вычетов из зарплаты можно работника любого возраста. Вопрос в том, сколько он успеет накопить за оставшийся ему до пенсии период. Но этот вопрос, похоже, мало волнует правительство. Откуда их взять? Высокий чиновник не преминул после этого пассажа сослаться на мировой опыт.

Все верно: накопления будущих пенсионеров во всем мире действительно используют для инвестиций — средства гражданам понадобятся еще не скоро, а пользу экономике принести могут уже сейчас. Действительно, немецкий юноша начинает откладывать себе на пенсию с первой же зарплаты, полученной, условно, в 25 лет и за оставшийся летний трудовой период успевает обеспечить себя до конца дней.

Если бы наш соотечественник, гипотетический летний выпускник вуза, 40 лет назад столь же по-немецки обстоятельно начал откладывать себе на старость, он сейчас сидел бы у разбитого корыта.

Кстати, российские эксперты единодушны в том, что срок жизнеспособности нынешней пенсионной реформы — пока речь о повышении возраста — весьма ограничен.

Лет через 10 придется проводить очередную реформу, и ее фокус вновь будет на пенсионном возрасте.

А что там будет с ИПК, предсказывать никто не берется. Пенсия стала состоять из трех частей — базовой, страховой и накопительной индивидуальной. Возможность формировать персональную часть предоставлялась мужчинам года рождения и моложе на тот момент им было 49 лет и женщинам года рождения и моложе 45 лет.

Декларируется, что средства ИПК получат статус собственности. Пока она выражается исключительно в повышении пенсионного возраста: до 60 лет — для женщин и до 65 — для мужчин.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионная реформа 2019 последние изменения в подсчете стажа

В казахстане пенсионный возраст для женщин поэтапно повысится к 1 января года до 63 лет. с 1 января года в казахстане. 1 день назад пенсия в казахстане в ⏩ году претерпела изменения как в размерах, пенсионная реформа в казахстане имеет такие цели

Как иностранцам получить разрешение на работу в Казахстане Всех граждан нашей республики в том или ином возрасте интересуют вопросы пенсионного обеспечения от государства: как выйти на пенсию, как подсчитать размер полагаемых пенсионных выплат и, в целом, какая государственная поддержка реализуется для граждан, уже вышедших на пенсию? Более подробную информацию по всем вопросам о пенсионном обеспечении в Республике Казахстан вы сможете найти, прочитав данную статью. В соответствии со статьей 28 Конституции Республики Казахстан гражданину Республики Казахстан гарантируется минимальный размер заработной платы и пенсии, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, по случаю потери кормильца и по иным законным основаниям. Пенсия — это совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и или пенсионных выплат по возрасту и или пенсионных выплат за выслугу лет и или из единого накопительного пенсионного фонда, и или добровольного накопительного пенсионного фонда. Право на пенсионные выплаты имеют граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами. Виды пенсии В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней. В реализацию Послания с 1 июля года изменится методика ее назначения. Она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом в стаж участия в пенсионной системе будет включаться: – трудовой стаж, выработанный до 1 января года, – накопительный стаж фактический стаж уплаты пенсионных взносов после 1 января года; – иные социально-значимые периоды уход за ребенком до 3 лет – но не более 12 лет – что будет приниматься за трудовой стаж, периоды ухода за инвалидом первой, второй групп, или лицам старше 80 лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников спецгосорганов, дипломатических работников и др. Новая методика назначения базовой пенсии соответствует принципу социальной справедливости, так как не только позволит улучшить материальное положение пенсионеров, но и послужит усилению трудовой мотивации и формализации трудовых отношений граждан. То есть, чем дольше человек работает — тем больше у него пенсия как накопительная, так и базовая. Эта новшество будет распространяться и на будущих, и на состоявшихся пенсионеров, которым с 1 июля года будет произведен перерасчет базовой пенсии. Второй уровень обязательный — это: 1 солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета в зависимости от трудового стажа, выработанного по состоянию на 1 января года; 2 выплаты из единого накопительного пенсионного фонда далее — ЕНПФ за счёт пенсионных накоплений работников. При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими.

Новости Новая таблица выхода на пенсию с года: последние новости Таблица повышения пенсионного возраста с 1 января года.

Расcказать Изменения, которые проходят в пенсионной системе РК, интересуют как тех, кто уже получает такого рода выплаты, так и тех, кто вскоре пополнит ряды пенсионеров. Пенсия в Казахстане с начала года начала возрастать, ее насчитывают и выплачивают по-новому. Читайте подробнее о тех изменениях, которые произошли и которые следует ожидать.

Пенсионный возраст в казахстане для мужчин

Пенсия в Казахстане в году. Последние новости, изменения В этом году повышения пенсии не будет. Повышение пенсии будет в январе года.

Здесь последние новости и изменения в пенсионном законодательстве Казахстана по положению на год, а также для тех, кто собирается на пенсию: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор.

Из последних изменений, касательно пенсионного законодательства: В году увеличился еще на полгода возраст выхода женщин на пенсию в Казахстане — теперь он составляет 59 лет. Такая тенденция — увеличение каждый год пенсионного возраста для женщин в Казахстане сохранится до года.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года: последние новости

Проект новой реформы пенсий выглядит пугающе Заставят ли россиян отстегивать еще часть зарплаты Новая схема до сих пор не предложена, хотя, как анонсировалось, правила должны были вступить в силу с начала года. Но, похоже, их обсуждение опять отложено — мораторий продлен аж до года.

А на повестке дня меж тем уже новая накопительная система — индивидуального пенсионного капитала ИПК. Дискуссии о новой модели по-прежнему идут, в основном, в кулуарах министерств и ведомств. По самым животрепещущим деталям накоплений — кто, в каком режиме и сколько — в верхах существуют принципиальные разногласия. Алексей Меринов.

Свежие картинки в нашем инстаграм Кто спорит, накопления иметь надо.

Пересмотреть решение о постепенном повышении пенсионного возраста в Казахстане предложил член национального совета общественного доверия при президенте, общественный деятель Жанибек Кожык, передает корреспондент Sputnik Казахстан.

Кто сможет лечиться по электронной визе в Казахстане 1. В результате у казахстанцев, ушедших на заслуженный отдых до года, минимальная пенсия будет в размере 52 тенге.

Какие изменения ждут пенсионную систему в 2019 году

.

.

.

Источник: https://georemstroy.ru/administrativnoe-pravo/pensionnaya-reforma-v-kazahstane-2019-poslednie-novosti.php

Новогодний подарок Кремля: С 2020 года пенсионеров задушат налогами

Будут Ли Изменения В Пенсионной Реформе В 2019 Году В Казахстане

Похоже, российские власти решили, что пенсионной реформы и повышения налогов стране маловато, а вот если их объединить, получится то, что надо. С января 2020 года пенсионеры будут получать от налоговой службы два вида деклараций.

Сначала это будет так называемая «входная», где будет указана информация обо всех имеющихся у пенсионера активах, а также о полагающихся ему налоговых льготах, в том числе и сведения о зарплате и налоге на доходы физических лиц (для работающих пожилых людей).

Вторая декларация будет «краткой», и она может стать источником новых затрат для лиц пожилого возраста, поскольку в ней будут отражаться не только социальные выплаты пенсионерам, но и денежные средства, поступающие из так называемых «дополнительных источников».

В их число налоговики включат финансовую помощь пожилым гражданам от детей и других родственников. А коль скоро это дополнительный доход, то он, естественно, будет облагаться налогом.

Одним из первых об этом «сногсшибательном» намерении налоговиков сообщило 4 ноября дальневосточное новостное агентство PRIMPRESS.

Немногим ранее PRIMPRESS сообщило, что региональные отделения социальной защиты требуют от пожилых людей предоставить оригинал и копию индивидуального номера налогоплательщика (ИНН), а также просят заполнить специальную анкету, в которой присутствуют строки «суммарный заработок всех членов семьи» и «наличие дополнительных доходов». Кроме того, пожилых людей также приглашают в отделения налоговой инспекции для дачи разъяснений об образовании денежных средств на счете.

Таким образом, предположило агентство, стариков в 2020 году лишат социальных выплат и обложат дополнительными налогами, одновременно вменив им умышленное уклонение от их уплаты со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Что и говорить, на многих россиян эта информация произвела эффект даже не разорвавшейся бомбы, а разом сдетонировавшего целого минного поля.

Однако следует уточнить, что в качестве источников информации о грядущих нововведениях были указаны некие каналы в Яндекс.Дзен. Эта платформа известна тем, что публиковать там собственный контент может любой желающий, причем многие из ее материалов в отношении достоверности информации не выдерживают никакой критики.

На официальном сайте Федеральной налоговой службы РФ о наличии какой-либо подтверждающей информации именно о таких нововведениях «СП» неизвестно. Зато известно, что с 1 января 2020 года предполагается ввести всеобщее декларирование доходов для пенсионеров, студентов и работающих людей. Только не в России, а в сопредельном Казахстане.

«При вхождении в систему декларирования будет предоставляться так называемая входная декларация „Форма № 250“, где будет отражаться всё имущество физического лица, его кредиторская, дебиторская задолженность, налично-денежные, банковские счета по состоянию на 31 декабря 2019 года… Далее ежегодное представление формы, это будет „Форма № 260“. Это краткая декларация, её будут предоставлять студенты, мы так думаем, пенсионеры и люди, которые получают заработную плату без каких-либо движений по имуществу, земле и транспорту. И расширенная декларация — там будут все доходы, в том числе которые были получены при реализации имущества, земли, инвестиционного золота и так далее. То есть будет две декларации: одна короткая и одна расширенная», — заявил, в частности, заместитель председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан Мади Такиев.

Можно предположить, что блогеры Яндекс. Дзена, желая любой ценой повысить показатели просмотров, сознательно (или поленившись уточнить услышанную где-то информацию) не выпустили из своего контента название государства, породив восходящую волну неточных цитирований.

Но возникает вопрос — а способны ли в принципе российские налоговики реализовать на территории России этот казахстанский сценарий со всеобщим декларированием доходов?

Первый ответ, который приходит на ум — нет, это невозможно. Поскольку в сложившихся условиях это будет равносильно политическому самоубийству России как социального государства. Казалось бы, можно выдохнуть и расслабиться. Если бы не одно НО.

Как социально справедливое государство, полагают многие политики и экономисты, Россия «самоубилась» немногим более года назад.

Тогда, в сентябре 2018 года, Владимир Путин подписал закон о людоедской пенсионной реформе, повышающей возраст выхода на пенсию для женщин до 60, а для мужчин — для 65 лет, хотя ранее обещал, что никакого повышения пенсионного возраста в стране не будет, пока он президент.

Об этом, в частности, в очередной раз напомнили россиянам участники одиночного сменяемого пикета, прошедшего 3 ноября в Краснодаре. «Год назад власть совершила политическое самоубийство, идя на повышение пенсионного возраста.

Граждане разочарованы и не доверяют власти… Люди ощущают, что государство отпадает от народа. Такая тенденция может привести к печальным последствиям. Мы хотим добиться отмены принятого год назад „людоедского“ закона», — заявил один из участников этого мероприятия.

Подобные пикеты против пенсионной реформы аналогичного содержания прошли в этот день, кстати, в Вологде, Нижнем Тагиле, Кургане, Томске, Кемерове, Новокузнецке, Екатеринбурге и целом ряде других городов России в рамках «Дня людоеда», проводимого под эгидой движения «Суть времени» 3 числа каждого месяца.

Все последующие шаги государства, предпринятые им в отношении пенсионного обеспечения пожилых россиян, стали прямым продолжением этого мучительного «самоубийства».

И тут дел даже не в том, что вместо горячо обещаемой первыми лицами страны прибавки к пенсии в размере 1 тысячи рублей ежемесячно (!) власть по факту добавила гражданам всего лишь несколько сотен рублей по итогам года.

Их, кстати, уже через несколько месяцев полностью сожрет инфляция и очередное пятипроцентное повышение тарифов ЖКХ, но россияне к этому уже давно привыкли.

Дело в том, что, по всей видимости, российская власть либо абсолютно не отдает себе отчета в последствиях своих решений, либо совершенно сознательно решила пустить все на самотек.

Сначала Пенсионный фонда России (ПФР) отказался включать в страховой пенсионный стаж время службы в армии по призыву и период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, если до этого или сразу после этого человек не состоял в трудовых отношениях.

«Чем моложе женщина, тем лучше у нее рождаются дети, — прокомментировал эту „новацию“ независимый экономический эксперт, профессор Андрей Гудков. — Предположим, она закончила школу, пошла в вуз, во время учебы вышла замуж, родила, а потом снова вернулась в вуз.

А коль скоро по нынешнему положению учеба не считается у нас трудовой деятельностью, то, получается, пардон, фигу ей, а не зачет в пенсионный стаж. Парень сразу же после школьной скамьи попадает в армию, потом из армии он идет в институт, колледж или другое учебное заведение. И остается в итоге без зачета этого срока в страховой стаж.

С точки зрения гражданина это вполне можно расценить как элементарное, простите за выражение, кидалово. Между прочим, служба в армии не так давно была не один год, а два. А на флоте так вообще служили три года. По отношению к минимальному стажу, дающему вообще право на страховую пенсию, это одна пятая часть.

Двадцать процентов! Будут эти периоды в страховой стаж включать или нет? И это, на самом деле, очень серьезные ухудшения».

Потом глава ПФР Антон Дроздов заявил, что у его ведомства, получающего ежегодные многомиллиардные дотации из сверхпрофицитного из-за высоких нефтяных доходов российского бюджета, нет средств на то, чтобы проиндексировать все еще работающим, несмотря на слабое здоровье, старикам их пенсии.

«Надо понимать, что такое индексация неработающим пенсионерам — это очень маленькая сумма, но она позволяет хотя бы приблизить пенсионный доход к размеру прожиточного минимума.

Если же государство не выплачивает эту индексацию, то оно как бы расписывается в том, что не обеспечивает данному пенсионеру возможности выжить.

И неважно, работает он или нет», — высказался по этому поводу главный редактор ФОРУМ. мск Анатолий Баранов.

Наконец, рожденный в тяжелейших муках и жестокой подковерной борьбе монетарных властей страны между собой, в итоге помпезно презентованный общественности как панацея ото всех пенсионных бед страны, «гарантированный пенсионный план» (ГПП) оказался попросту нежизнеспособен.

Почему это так, популярно объяснил, например, доцент кафедры фондовых рынков и финансового инжиниринга факультета финансов и банковского дела РАНХиГС Сергей Хестанов. «Во всем, что касается пенсий, важно постоянство норм и правил.

Пенсионные накопления длятся 35−45 лет, и людям важна уверенность в том, что правила не будут меняться. В России же правила меняются так часто и так непредсказуемо, что это вызывает у граждан огромное недоверие. Предложенная же система предполагает добровольные взносы.

Это автоматически делает ее недееспособной в принципе: никто в здравом уме (что там будет через 30 лет?) взносы делать не будет», — подчеркнул он.

Примечательно, что в случае с ГПП, как и с пенсинной реформой, власть поспешила поделить шкуру неубитого медведя и уже рассчитывает получить отдачу от негосударственных пенсионных накоплений граждан уже через два года. По крайней мере, именно эти средства ведомство уже заложило в свой прогноз по росту ВВП на 3% в 2021—2022 годах.

Но если этих денег в государственную мошну не придет, как быть с экономикой вообще? А с дефицитом Пенсионного фонда в частности, если изменения в налоговом кодексе РФ предполагают, что с 2020 года взносы работодателя в ПФР так и останутся на уровне 22% (вместо предполагаемых ранее 26%)?

При поиске ответов на эти вопросы нельзя не упомянуть мнение экс-президента Национальной лиги управляющих, эксперта по работе с НПФ Дмитрия Александрова по поводу принятого Госдумой в первом чтении закона о разрешении выплат негосударственных пенсий на 5 лет раньше нового порога выхода на пенсию.

«Его появление говорит о том, что государство хочет как можно быстрее избавиться от этой системы, несмотря на то, что сами НПФ, наоборот, заинтересованы в как можно более длительной „прокрутке“ пенсионных денег, — отметил он.

— И рассчитывает на то, что, когда эти платежи начнутся массово, из-за непоступления новых средств в связи с постоянной заморозкой-перезаморозкой накопительных отчислений она довольно быстро сама собой просто сойдет на нет.

Произойдет какая-то консолидация, потому что чем больше объем средств, тем выше будет процент за оказание услуг. А потом Россия пойдет по пути Казахстана, создав некую единую управляющую компанию».

Фактически, резюмировал Дмитрий Александров, то, что происходит сейчас, уже означает начало конца негосударственных пенсионных фондов, но правительство и тех, кто еще выше, это мало волнует.

А уж если в одном вопросе власть с огромной долей вероятности пойдет по пути Казахстана (практически уже вступив на него, назначив Национальный расчетный депозитарий единым оператором по страхованию средств ГПП), почему бы ей не пойти по пути этой же страны и вопросах налогообложения стариков? Это ведь только российским олигархам под санкциями тяжело, а пухнущим, по мнению власть предержащих, от неучтенных фискалами доходов российским старикам с бюджетом и поделиться пора в лихую годину, для этого, собственно все пенсионные реформы и затевались.

Новости пенсионной реформы: Россияне назвали достойный размер пенсии

Проблемы пенсионной реформы: Главное «пугало» Кремля: пенсионная реформа лишит стариков последнего

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/248124/

Как будет меняться пенсионная система страны

Будут Ли Изменения В Пенсионной Реформе В 2019 Году В Казахстане

В Нацбанке РК рассказали о мерах по повышению эффективности пенсионной системы, а также о возможности использования гражданами части своих пенсионных накоплений до выхода на заслуженный отдых.

В своем послании народу Президент Казахстана поручил правительству совместно с Нацбанком провести “серьезную работу по повышению эффективности пенсионной системы”, а также выступил с инициативой разрешить казахстанцам использовать часть своих пенсионных накоплений до выхода на заслуженный отдых, например, для покупки жилья или получения образования. Что планируется предпринять для того, чтобы повысить эффективность пенсионной системы и реализовать инициативу главы государства по изъятию гражданами РК пенсионных накоплений до пенсии, не нанеся при этом ущерб всей пенсионной системе РК, разъяснили в Национальном банке РК в ответе на официальный запрос Zakon.kz.

– Какие реформы в пенсионной системе планируется провести в первую очередь, чтобы повысить ее эффективность?

– Накопительная пенсионная система решает задачу пенсионного обеспечения граждан и в связи с этим назрела необходимость в участии каждого вкладчика в управлении своими пенсионными накоплениями.

На текущем этапе Национальный Банк проводит работу по совершенствованию действующей модели управления пенсионными активами, согласно которой предполагается вовлечение вкладчиков в процесс управления их пенсионными накоплениями путем предоставления вкладчикам права перевести часть своих накоплений, свыше уровня “достаточности”, в управляющую компанию.

В проекте Концепции проекта Закона Республики Казахстан “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения и финансового рынка” в качестве порога “достаточности” рассматривается сумма пенсионных накоплений, необходимая для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией об осуществлении страховых выплат согласно закону РК “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”. В соответствии со статьей 59 этого закона лица, достигшие пенсионного возраста, вправе заключить договор с использованием пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Согласно статье 60 этого закона, расчет “достаточности” осуществляется в соответствии с Методикой расчета страховой премии и страховой выплаты из страховой организации по договору пенсионного аннуитета, установленной постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 20 октября 2015 года.

– Какова сумма достаточности для мужчин и для женщин на 2019 год, и по каким показателям она высчитывается?

– На 2019 год “достаточность” составляет для женщин – свыше 10,2 млн тенге, для мужчин – свыше 8,1 млн тенге. Показатели смертности для мужчин превышают показатели для женщин, что говорит о том, что женщины в среднем живут дольше, чем мужчины.

Исходя из большей продолжительности жизни, женщинам в сравнении с мужчинами требуется больше пенсионных накоплений для заключения договора, обеспечивающего пожизненные страховые выплаты.

Формирование конкурентной среды институциональных инвесторов, которыми выступят КУПА, предоставит вкладчикам возможность выбора лучших условий размещения своих пенсионных накоплений. Данные компании будут регулироваться и на определенных условиях управлять активами тех вкладчиков, которые отдадут им свои предпочтения. Учет накоплений, взносов и инвестиционного дохода будет вести АО “ЕНПФ”.

– Разработаны ли уже какие-то определенные планы, реализация которых поможет повысить уровень накоплений инвестиционных доходов, получаемых из пенсионных активов?

– За последние 5 лет объем пенсионных активов ЕНПФ увеличился более чем в два раза с 4,3 трлн тенге до 10,2 трлн тенге. Проведение сбалансированной инвестиционной политики в отношении такого значительного объема активов требует осуществления соответствующей диверсификации портфеля на локальном и глобальном уровне.

В результате за последние три года структура портфеля пенсионных активов претерпела значительные изменения.

Доля государственных ценных бумаг РК снизилась с 44,2% в июле 2016 года до 39,3% в июле 2019 года.

За рассматриваемый период произошло значительное снижение доли депозитов и облигаций БВУ РК с 30,1% до 14,9%. Доля облигаций квазигосударственных организаций РК, напротив, увеличилась с 11,2% до 14,0%.

Диверсификация затронула и валютную часть пенсионных активов. Валютная доля пенсионных активов была поэтапно увеличена в два раза с 17% до 35%. Национальный Банк РК разработал новое стратегическое распределение валютной части портфеля, предусматривающее структуру инвестиций по классам активов.

В рамках данной стратегии в течение 2018 года были приобретены ГЦБ развивающихся стран (Чили, Мексики, Польши, Индонезии, Перу, Филиппин), а также облигации иностранных эмитентов квазигосударственного сектора Китая, Индии, Чили, Индонезии и Мексики.

В результате доля ГЦБ иностранных государств за последние три года была увеличена с 3,4% до 11,4%.

В настоящее время Национальный Банк осуществляет работу по приведению текущей структуры валютной части пенсионных активов к целевому распределению, установленному Инвестиционной декларацией ЕНПФ.

Целевое распределение валютной части пенсионных активов включает 30% ГЦБ развитых стран и еврооблигаций Республики Казахстан, 20% акций компаний развитых стран, 30% облигаций развивающихся рынков и 20% корпоративных облигаций эмитентов инвестиционного уровня, имеющих высокую капитализацию. Указанное целевое распределение предусматривает как самостоятельное управление, так и привлечение зарубежных управляющих компаний.

– И какую практическую пользу это должно принести?

– Привлечение зарубежных управляющих компаний широко используется в международной практике и связано с проводимой работой по диверсификации портфеля пенсионных активов ЕНПФ в целях снижения общего уровня рисков за счет:

– получения возможности инвестирования в более широкий спектр классов активов, по которым не имеется опыта самостоятельного управления, а также получения доступа к расширенному географическому спектру внешних рынков;

– диверсификации по стилям управления активами между различными управляющими;

– получения дополнительной экспертизы в области управления активами.

Кроме того, станет возможным наращивание инвестиционного потенциала через использование опыта, аналитических материалов, исследований и технических ресурсов внешних управляющих, и как следствие, увеличение общей доходности пенсионных активов.

Учитывая важность благоприятного момента вхождения в рынки акций и облигаций, передача пенсионных активов ЕНПФ во внешнее доверительное управление будет осуществляться поэтапно.

Следует отметить, что под передачей активов зарубежным управляющим компаниям понимается не фактический перевод средств, а наделение данных компаний полномочиями по управлению активами. Сами активы остаются на счетах Национального Банка.

В целом ожидается, что реализация новой инвестиционной стратегии валютного портфеля не только обеспечит должный уровень сохранности и ликвидности, но и повысит доходность пенсионных активов в долгосрочной перспективе.

Вместе с тем государство на уровне Закона о пенсионном обеспечении гарантирует вкладчикам сохранность внесенных пенсионных взносов с учетом накопленного уровня инфляции.

Деятельность по доверительному управлению пенсионными активами ЕНПФ является открытой. Каждый вкладчик может ознакомиться со структурой инвестиционного портфеля в разрезе финансовых инструментов, результатами управления пенсионными активами, сведениями и параметрами совершенных сделок с пенсионными активами, которые ежемесячно публикуются на сайтах ЕНПФ и Национального Банка.

– Как реализация инициативы главы государства по досрочному использованию своих пенсионных накоплений может в целом повлиять на состояние пенсионной системы РК, и что планируется предпринять для того, чтобы реализовать инициативу главы государства по изъятию гражданами РК пенсионных накоплений до пенсии, не нанеся при этом ущерб всей пенсионной системе РК?

– В сентябрьском послании главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана особое внимание было уделено развитию отечественной пенсионной системы. Вопрос целевого использования работающими гражданами части своих пенсионных накоплений, например, для покупки жилья или получения образования будет проработан Правительством РК и Национальным Банком РК до конца года с участием АО “ЕНПФ”.

Учитывая, что пенсионные накопления предназначены для пенсионного обеспечения, а не для решения иных потребностей граждан, прежде всего, следует обеспечить, чтобы человек имел сбережения для безбедной старости после выхода на заслуженный отдых.

Вопрос расширения целевого использования накоплений и их направления на иные цели до выхода на пенсию будет зависеть от размеров накоплений каждого конкретного вкладчика, срока его выхода на пенсию, потребует анализа и актуарных расчетов. Также необходим понятный и прозрачный механизм целевого использования накоплений, развитие стандартизированных продуктов в рамках политики государства в сфере жилья и образования.

Подготовил Владимир Демидов

Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

Источник: https://www.zakon.kz/4987023-kak-budet-menyatsya-pensionnaya-sistema.html

Законы, меняющие жизнь казахстанцев в 2019 году

Будут Ли Изменения В Пенсионной Реформе В 2019 Году В Казахстане

Корреспондент Sputnik Казахстан вспомнил, какие законы вступили в силу в 2018 году в Казахстане и что меняется в 2019 году

АСТАНА, 2 янв — Sputnik. Прошедший 2018 год принес стране много нововведений. Sputnik Казахстан подготовил список важных изменений, которые произошли в законодательстве и уже действуют или вступают в силу в 2019 году.

Пенсионные взносы для фрилансеров

В 2018 году были внесены поправки в статью 25 “Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов” Закона “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”.

Теперь физические лица, работающие по договору гражданско-правового характера, должны платить обязательные пенсионные взносы в размере 10% от получаемого дохода в Единый накопительный пенсионный фонд. Взносы должны быть не менее 10% от суммы минимальной заработной платы (МЗП) и не более 10% от 75-кратного МЗП.

Упрощенный процесс оформления пенсий

С июля 2018 года казахстанцы, достигшие пенсионного возраста, должны написать только одно заявление на назначение пенсионных выплат. Для того, чтобы назначить пенсию, сведения обрабатываются автоматически из имеющейся базы данных государственных органов.

Отметим, что пенсионеры получают четыре вида выплат: базовую, пенсионную выплату по возрасту, выплату из ЕНПФ и выплату госгарантий. С недавних пор данные выплаты поступают одновременно на банковский счет пенсионера.

Повышение пенсионного возраста для женщин

С января 2019 года выход на пенсию для прекрасной половины Казахстана составляет 59 лет.

Раньше пенсионный возраст для женщин составлял 58 лет, но с 2018 года он начал повышаться ежегодно на шесть месяцев. То есть в январе 2018 года возраст выхода на пенсию для казахстанок был 58,5 лет. В итоге до 2027 года он достигнет 63 лет.

© Sputnik /

Инфографика – В каком возрасте выходят на пенсию в странах СНГ

Химическая кастрация педофилов

С начала 2018 года в Казахстане разрешили проведение процедуры химической кастрации педофилов.

В колониях и и медучреждениях педофилам делают инъекцию специального препарата, который на некоторое время снижает либидо. За педофилов после их освобождения из колонии устанавливается надзор, длящийся до трех лет.

Как сообщалось ранее, первая химическая кастрация должна была пройти в Туркестанской области.

Отмена заочного обучения

В июле 2018 года был принят закон, который предусматривает поэтапное расширение академической и управленческой самостоятельности вузов с учетом опыта Назарбаев Университета.

В соответствии с этим законом заочное обучение приостановили с 1 января 2019 года. Студенты-заочники, которые поступили до вступления в закона в силу, продолжат свое обучение.

Заменит заочное образование система part time. Обучение будет проходить в вечернее время и в выходные дни.

Деление депозитов

С октября 2018 года в Казахстане депозиты физических лиц в тенге делятся на срочные, несрочные и сберегательные.

Ставки вознаграждения по ним дифференцируются в зависимости от срока и вида вклада, а также права досрочного изъятия и пополнения. Стало быть, если клиент банка открывает долгосрочный депозит сроком более 24 месяцев, то он получает самую высокую ставку вознаграждения по вкладам.

Срочный вклад подразумевает под собой ставку вознаграждения по депозиту выше, чем у несрочного вклада. Но по данному виду вклада действуют ограничения по досрочному изъятию или закрытию вклада.

Несрочный вклад представляет собой депозит с низкой ставкой вознаграждения. Этот вид вклада имеет одно преимущество — можно снять всю сумму до истечения срока договора.

Сберегательный вклад — это депозит, имеющий максимальность доходность, но он не предусматривает частичное снятие денег.

Запрет на анонимные комментарии в СМИ

С 2018 года в Казахстане запрещено оставлять анонимные комментарии на информационных ресурсах. С этого времени пользователи сайтов должны проходить SMS-идентификацию или же подписывать соглашение через ЭЦП (электронно-цифровая печать) на сайте электронного правительства.

Данный запрет не действует на соцсети, такие как , Instagram и .

Налоговыми должниками занялись судебные исполнители

В 2018 году вступили в силу изменения в Налоговый кодекс РК. С прошлого года никто не подает в суд на должников по налогам.

С некоторых пор департаменты госдоходов напрямую передают дела судебным исполнителями, которые сами извещают неплательщиков налогов об имеющейся задолженности и необходимости ее погашения.

В случае неоплаты приостанавливаются банковские операции по счетам, а также ограничивается выезд за рубеж, в определенных случаях налагается арест на имущество должника.

После того как сумма долга будет оплачена, налогоплательщик должен отдать 25% от взысканной суммы судебным исполнителям за их услуги.

Источник: https://ru.sputniknews.kz/society/20190102/8717942/kazahstan-zakony-izmeneniya.html

Юрист Марков
Добавить комментарий